OSLO. Fredsprisen 2022 blir offentliggjort fredag 7. oktober. Nobelkomiteens formann er Berit Reiss-Andersen. - Fredsprisvinnerne er bærere av den ideen som begrunner prisen. De har sterke personlige historier. Jeg gleder meg til å hedre dem, og at de skal være stjerner på de feltene de er. Nobelprisen er virkelig fest og en fest med mening.
KLIKKANNONSE VÆRTSHUSET BÆRUMS VERK
-----
MINNER OG MENNESKER. Som leder for Den norske Nobelkomiteen, gleder komiteens formann, Berit Reiss-Andersen, seg til å offentliggjøre hvem som får årets fredspris. Medlemmene i den mye omtalte og diskuterte komiteen har både lyttet, diskutert og kommet frem til enighet.
Jeg spurte: Hvordan jobber egentlig en nobelkomite?
- Nobelkomiteen består av bare fem personer, forklarte Berit Reiss-Andersen. - Vi har en stor og ansvarsfull oppgave. Hvert år skal vi finne den person eller organisasjon som har gitt det viktigste bidrag til fred i det foregående år.
- Mine kolleger er sterke personligheter med mye kunnskap og erfaring. Målet vårt er å komme frem til en kandidat vi alle er enige om. Det krever at man er villig til å ikke ri egne kjepphester, men å arbeide frem en konsensus. Det krever gjensidig respekt og en velutviklet evne til å lytte. Alle må nok i løpet av prosessen fire på egne synspunkter. Det er en usedvanlig spennende og lærerik arbeidsform.
- Nobelkomiteen er et av få steder hvor jeg opplever at det skapes en atmosfære hvor argumentets kraft får virke og hvor du ikke bare sitter og tenker på hvordan du skal slå ned det argumenter du er uenig i. Du må vente og lytte til hva andre sier. Mange ganger har jeg opplevd at noen har endret synspunkt etter å ha lyttet til andres argumenter. Det er ganske unikt. Det er ikke mange andre steder hvor samtaleformen er så disiplinert.
Er Nobelkomiteen et forum for å kunne endre seg som menneske?
- Jeg tror vi endrer oss hele tiden ettersom vi går ut og inn i nye oppgaver og opplever nye mennesker og blir påvirket av nye ting. Livet er jo en evig endringsprosess. Så svaret er Ja, det er klart komiteens arbeid har endret meg og gitt meg verdifull erfaring. Å lede komiteen er selvsagt krevende.
- Det er lederens oppgave å være talspersonen utad. Innad er det å komme med de gode oppsummeringer for å forstå hva vi mener og hvordan vi skal jobbe videre. Hva er det vi er interessert i nå, hva er det vi har lagt bort? Hva er det som skiller oss på dette stadium? Å definere problemstillingene i løpet av prosessen er viktig. Hva skal vi fokusere på, hvor skal vi plukke opp tråden og arbeide videre. Alle ledere burde bruke tid på å reflektere over hva som egentlig kommuniseres av medarbeidere.
Berit Reiss-Andersen er en tøff advokat. Du skal helst ikke erte deg inn på henne. Noe har til og med sagt hun er sta og egenrådig. Kan man være det i en Nobelkomite?
- Nobelkomiteen er et kollegium, svarte hun, - og med noen ytterst få historiske unntak har komiteen alltid stått samlet bak en avgjørelse. Det at man må søke en enighet, setter preg på arbeidet. Det er en komite hvor man må bidra med klare oppfatninger og synspunkter. Egenrådigheten må jeg legge igjen på trappa utenfor.
Berit Reiss-Andersen hevder hun strever mye med å være på parti med Berit.
- Jeg prøver noen ganger å si at jeg må være mer snill mot meg selv, sa hun. - Jeg er nemlig en person som krever mye av meg selv. Og jeg kan nok tøye strikken ganske langt. Men jeg er også en person som håper jeg er en god venn. Vennskap og familie gir meg mye. Alle mennesker trenger rekreasjon, jeg er glad i noen få venner som betyr mye.
Berit Reiss-Andersen gleder seg til nobelfesten i november,
Det er et ufattelig stort øyeblikk når prisvinneren- eller vinnerne kommer, og å bli kjent med dem. - Fredsprisvinnerne er bærere av den ideen som begrunner prisen. De har sterke personlige historier. Jeg gleder meg til å hedre dem, og at de skal være stjerner på de feltene de er. Nobelprisen er virkelig fest og en fest med mening.
TEKST OG FOTO: ØYVIND RISVIK.